魚部長昨天剛開會強調了考勤時間，可今天他上班就遲到了，李天然今天也遲到了，剛好給魚部長找了藉口訓斥他。還表示自己故意在門口抓部門誰遲到，結果就抓到了李天然。魚部長開會讓各個組上報下個月公司年慶的節目，可連續兩個節目都不能讓魚部長滿意，魚部長斥責李天然沒有好好工作，將他大罵了一頓。

因爲連續捱罵李天然心情非常低落，吉組長叮囑他這兩天低調一些，各方面細節都不要出簍子了。可隨後種種情況讓李天然更加奔潰，李天然保持和同事們一樣的工作狀態，結果魚部長誇讚同事卻斥責他，讓他百思不得其解。而後幾天李天然去洗手間、茶水間總能碰到魚部長，魚部長總是斥責他不好好上班，李天然將此事告訴吉組長，吉組長認爲魚部長是在針對李天然，懷疑李天然得罪了魚部長。

爲了避免被罵，李天然接下來幾天都躲着魚部長，就連同事們提起魚部長李天然都心驚膽戰。範思思認爲李天然這樣已經嚴重影響工作和生活了，需要儘快治療。範思思表示既然李天然不願辭職，不如去酒吧放鬆一下自己。李天然獨自來到酒吧解壓，可讓李天然驚訝的是酒吧駐唱的樂隊主唱竟然是魚部長，他本想躲着魚部長，沒想到魚部長和觀衆互動反而將他拉上舞臺一同獻唱，受到氣氛感染，李天然很快和魚部長一起高興的享受舞臺。

表演結束後，魚部長讓李天然評價他們樂隊的表演，李天然很真誠的給出了自己的評價，這讓魚部長感慨在公司只有李天然能讓他引爲知己，還表示從現在開始兩人就是真正的朋友。次日一早上班後，李天然心驚膽戰的被魚部長叫到辦公室，可令人意外的是這次他沒有被訓斥，兩人因爲搖滾樂隊的祕密反而關係更加親密，魚部長還帶着李天然一起去樂隊訓練。

接下來的日子，企劃三部同事們發現魚部長對李天然的態度改變了，對他的工作也非常認可。衆同事們都很好奇李天然怎麼治好自己害怕魚部長的毛病，李天然表示自己找到了和恐懼達到平衡的方法。

樂隊即將演出，魚部長詢問樂隊成員對歌曲的建議，李天然表示現在的歌曲太過抒情，他們應該搖滾起來，還提議自己來當主唱。魚部長非常不滿意李天然的建議，認爲他在侮辱自己的音樂，對他的態度徹底轉變了。隨後幾天魚部長非常忽視李天然，李天然意外在公司發現魚部長竟然就是海底世界樂隊的主唱。原來一週前李天然在公司吐槽此樂隊恰好被魚部長聽到，這才導致魚部長處處針對他。

魚部長通過監視器結果發現在上司不在的情況下，會議的效率可以提高75%以上，所以魚部長提議採取一種新的機制，就是在會議的過程之中，隨時將上司放出來，也就是三部最新策劃的高發新型經營機制-上司不在。