天科公司好不容易化解了內審危機，接下來就得琢磨如何來個漂亮的翻身。黃禮林心裏明鏡兒似的，覺着羣星項目乃是關鍵所在，遂提議夏明與賀瑤走到一塊兒，畢竟賀瑤的父親手握大權，興許一句話就能讓整個公司起死回生。然而，對夏明而言，他和賀瑤之間壓根兒就沒啥純粹的感情，就算真在一起了，那也是把利弊參半的雙刃劍。

黃禮林見外甥夏明猶猶豫豫的，便猜測他是因爲蘇筱，夏明沒吭聲，這無異於默認了。集團的政策培訓會上，夏明再度與蘇筱相遇，此時的她少了往日的鋒芒，看上去疲憊不堪。培訓會結束後，蘇筱搭乘夏明的車回家，心境的變化讓她看夏明也不再那般反感。

車上的兩人有說有笑，氛圍那是相當融洽。蘇筱從杜鵑那兒對夏明的家庭背景瞭解不少，笑他是個心機男的同時，也自嘲自己身爲女人卻像個男人一樣，身披鎧甲征戰四方，雌雄難辨。偏巧這時，車子駛進狹窄路口，竟碰上亂停車的主兒，對方態度蠻橫無禮，蘇筱本要上前理論，卻被夏明攔下。

眼瞅着那車主大搖大擺地走了，夏明停在原地買包子。沒一會兒的功夫，數十輛汽車就排成了長隊，大部分車主打電話叫物業，還有些脾氣暴躁的，乾脆直接動起手來。最終，這事兒圓滿解決，夏明以激化矛盾的手段，如願達成了自己想要的結果。

經此一事，蘇筱悟出個道理：要是明知自己解決不了矛盾，那就得想法子把矛盾鬧大，到時候自然會有人出面解決。正因如此，蘇筱對工作上全面預算管理方案的推進有了新思路，連夜寫了一份《分包商評估體系》。等到於燦拿着分包商合同找她簽字時，她直接劃掉合同，拒絕審覈。

在蘇筱看來，這幾家分包商材料損耗率太高，不適合領先國際項目，還提醒於燦必須按照新工作流程辦事，以後有問題得先向她彙報。於燦無言以對，只得跟陳思民說明情況，畢竟集團的規章制度嚴格，任何商務合同都得經理本人簽字。

陳思民親自去找蘇筱，催她趕緊在招標書上簽字，可蘇筱對這些公司並不認可，再次強調自己要爲天成負責。見蘇筱態度堅決，陳思民的計謀沒得逞，索性跑去跟汪煬告狀。汪煬心裏跟明鏡似的，念及陳思民是公司老人，也就睜一隻眼閉一隻眼。蘇筱向汪煬表明自己革新的決心，並承諾革新後能大幅提高利潤率。

得到汪煬的認可後，蘇筱總算能放開手腳大幹一場。另一邊，爲了拿下羣星項目，夏明在天科召開動員會，爲這次競標做準備，吩咐手下根據甲方背景資料，制定相應對策。汪明宇想通過人情找到羣星項目的甲方老總劉鐵生，暗示自己能滿足劉鐵生的任何需求，怎料卻被劉鐵生毫不留情地拒絕。

黃禮林帶着夏明去拜訪賀勝利，幾個人聊得倒是挺愉快。賀勝利瞧出自家女兒對夏明的愛意，心中難免有些擔憂，提醒賀瑤要慎重對待，千萬別被人給利用了。離開賀家後，夏明和黃禮林開始着手準備，從第一步接近劉鐵生開始，在此過程中給對方留下好印象，先混個臉熟。

汪煬支持蘇筱的想法，卻又不好明着偏向她，於是故意在陳思民面前提及其他公司創建的分包商評估體系，打算讓天成效仿，定期評估，把不合格的公司統統拉進黑名單。陳思民見蘇筱在一旁幫腔，兩人一唱一和的，也不好再反對，不過這下算是和蘇筱徹底撕破了臉。