邱曉霞早在面試之前便想好說辭，所以當她跟人事部經理吹噓自己曾是知名大酒店的保潔組長，所表現出來的姿態卻令經理信以爲真。所謂的落葉歸根回上海，前東家不捨挽留，全是邱曉霞用來擡高身價的話術，結果還沒等經理宣佈錄用，只見王事成從門外進來。

一天接連三次碰見邱曉霞，如此大的偶遇機率已讓王事成對她產生懷疑，於是故意下套誘引對方自爆身份。邱曉霞自知被拆穿謊言，趕忙找補救措施，乾脆在經理辦公室做起保潔，從而證明自己對打掃很在行，並且保證絕不怕喫苦受累，總算打消經理的顧慮。

儘管沒能應聘上組長，但至少保潔工作徹底拿下，考慮到兩個職位相差一千多塊錢的工資，於是便將這筆賬算在王事成的頭上，不僅記住他工作牌上的名字，甚至向其索賠補償。然而化名“陳偉明”的王事成再三強調，自己作爲酒店保安有義務保證用人安全，因此是對事不對人。

程帆揚臨時召開會議，通知所有實習生覈算自身人力成本，並且給大家設定長期KPI，結果顧飛突然過來打斷，要求程帆揚應該採用新的考覈制度對待實習生。起初程帆揚不太贊同顧飛的提議，反而認爲這種做法違背審計獨立原則，但在他的遊說下，還是答應要以客戶量來定級，也就意味着大傢什麼時候找到客戶，什麼時候分配項目，最終找不到客戶的實習生將不予通過試用期。

任務佈置完成後，初入職場的實習生們立馬化身廣告銷售，笨人有笨人的方式，聰明人有聰明人的變通，相比較大部分採取電話騷擾的路數，唯獨李楚寧顯得直截了當，僅是聯繫了幾位人脈圈朋友，便已拉到許多大公司的業務，成功進入程帆揚的項目組。

看到李楚寧得意洋洋的神情，邱冬娜想起上學時期因爲獎學金而引發的誤會，自從那開始，兩人交情徹底僵化。程帆揚在茶水間碰到李楚寧，忍不住詢問她對這份工作能維持多久的激情。

畢竟其他人都是腳踏實地只爲賺取家用的普通人，即便是爲了生存也會保持着從一而終的信念。李楚寧明白程帆揚的顧慮，所以明確表示自己並非爲錢工作，而是尋求挑戰和樂趣，這纔是她選擇非凡的原因。

接下來的幾天裏，大部分人都已陸續找到客戶資源，邱冬娜依舊毫無收穫，但她並未氣餒，繼續嘗試着羣發郵件，寫字樓隔門塞傳單的各種方法。邱冬娜被保安抓個正着，並且趕出大廈。顧飛看到邱冬娜的腳後跟磨破，於是主動給她貼上創口貼，順便開車送回家。

邱曉霞安排到徐姐身邊學習，好話說盡纔給對方哄消了氣，本來想和她發牢騷埋怨王事成，怎料王事成的人品在酒店內部有口皆碑，甚至本來可以升爲保安隊長，寧願讓給新人擔任。

當天晚上，顧飛送邱冬娜到家門口，打算順手抽出紙巾給她擦嘴角雪糕漬，結果意外拿出一條女性內褲。爲避免邱冬娜誤會他有特殊癖好，顧飛連忙解釋自己在做範研服飾調查，所以買來幾條用作考察。幸好邱冬娜並未多想，回到家跟老媽聊起工作上的事情。邱曉霞建議女兒換一種方式拉客戶，可以旁敲側擊打聽對方公司情況。