陳嬌蕊搖身一變，從平級變成了蕭嫣的直接領導，蕭嫣是不服的，但也只能接受。在這之後，陳嬌蕊對蕭嫣的態度發生一百八十度大轉變，上廁所遇見蕭嫣，也不再打招呼，甚至在會議上痛批蕭嫣團隊的方案沒有找到用戶的基本需求點，因爲蕭嫣團隊沒人有生過孩子。她利用自己是個媽媽這個身份，對沒有過孩子的蕭嫣團隊進行打壓和爲難。蕭嫣團隊十分不滿，蕭嫣雖然也不滿，但她還會積極引導團隊，當晚團隊集體進行加班。陳嬌蕊裝出一副理解下屬的樣子，而蕭嫣對她的爲人也看透了，不再接受她的虛情假意。

莫銘委身於一個基層機構做大夫，院長很明確告訴他這裏的五險一金不能保障，工資也不能跟他在市醫院的工資相提並論，可莫銘急需一份工作，最終還是決定在這裏。遇到的一個老人肺部有雜音，莫銘擔心他有肺部感染，建議他去大醫院檢查，老人卻埋怨他醫術不好。後來，院長就此提醒莫銘以後給病人開藥就行，不用建議他們去大醫院，不然他們這裏也就沒有病人來看病了，莫銘表示明白了。晚上熬夜加班找資料，嚴直請了一個小時的假，回家給莫銘做了一頓晚餐，還給公司裏的蕭嫣帶去了一份。

第二天，蕭嫣把團隊好不容易熬夜加班做出來的十二份資料交給陳嬌蕊過目，陳嬌蕊只是匆匆掃視一眼，就明確表示這些方案都不能用，因爲抓不住重點。蕭嫣想讓她說得再具體一點，陳嬌蕊卻表示，說這麼具體的話要她們團隊做什麼，繼而指責她們單身貴族根本不瞭解一個媽媽真正需要的是什麼。聽完這個所謂的理由，蕭嫣輕蔑一笑，什麼都沒有說，拿着文案就要離開她的辦公室。陳嬌蕊接了個電話後去開會，蕭嫣抱着一堆文件，一個不留神掉在地上，嚴直和團隊的人來跟她一起收拾地上的文件。

嚴直吐槽陳嬌蕊欺負蕭嫣，莫銘說這是報應。嚴直想爲蕭嫣說話，但莫銘記恨着她上次爲陳嬌蕊作證，對她根本沒有好印象。尤雅也認爲這次是蕭嫣過於輕敵了，如果不是她一直幫着陳嬌蕊，她不可能這麼快坐上公司副總的位置。此時此刻，蕭嫣也承認，尤雅雖然沒有在職場工作過，但正所謂當局者迷旁觀者清，尤雅對於職場法則的理解還是很通透的，蕭嫣自愧不如。在公司方案決策會上，李總和馬總都認爲陳嬌蕊的方案好，還是紀總力爭讓蕭嫣說一下她的方案，蕭嫣一展示，立時讓李總和馬總無話可說。

陳嬌蕊心懷怨恨，故意找蕭嫣團隊下嚴直的麻煩，並讓麗麗將一份複雜的數據交給嚴直來做，特意叮囑她要嚴直做完後直接發給北京總部。後來這個數據果然出了問題，陳嬌蕊讓蕭嫣來負責，要麼嚴直離職，要麼蕭嫣親自去北京解釋。無奈之下，蕭嫣只好買機票去北京，至於紀總這邊的工作，只能全部交給陳嬌蕊。這正合陳嬌蕊的意，她的目的就是搶走本該是蕭嫣負責的項目。