公司要裁員了，胡強面對萬主管手足無措，萬主管告訴胡強公司原本打算將破事部整體裁員，但現在只是百分之十五裁員，也就是說胡強必須要裁掉一個人，這件事讓胡強很難決定也很難開口。

心情煩躁的胡強到麗薩這裏發牢騷，但卻被麗薩訓斥了，她也記得自己第一次裁員的時候心裏的感覺，都不敢去看那個小男孩的眼睛，但後來也習慣了，近日剛剛裁掉了跟隨自己七年的祕書。

破事部衆人眼睜睜看着大家一個個離開公司，也是憂心忡忡，偷偷看了裁員計劃，破事部也必須走一個人，大家都小心謹慎生怕出錯被裁員。胡強不知道如何去和大家說裁員的事情，經過麗薩 的指點特意來找蘭尼傅請教，蘭尼傅現場演繹示範了針對破事部幾個人裁員應該說的話術。對於沒有犯錯的人打感情牌，對於小錯不斷的人就揪出錯誤使勁批，胡強甚至能想象到每個人的反應，如果是歐陽莫菲一定會甩袖子走人，且諷刺他們都是雜碎。

歐陽莫菲打算離開的時候，胡強回來了，本想宣佈裁員的事情，但因爲無法開口，只能提出先聚餐。藉着喝酒的機會，胡強對每個人的長處都給予了肯定，但是一圈酒喝下來，他還是沒有說出裁員的事情。

在衛生間洗臉的時候，胡強被要求立即選擇一個被裁掉的人員名單，胡強卻選擇了自己，並且在次日就遞交了辭職報告。當胡強收拾好東西離開的時候，龐小白等人就站在門口等着，對胡強充滿了不捨，胡強對每個人都有叮囑，對歐陽莫菲的卻只有要求，希望她能對下一任的經理好一點。

保安要將胡經理趕走，同事們就死死拉着不讓離開，雙方僵持不下，哭喊聲不斷。胡強忽然清醒過來，看着面前的選擇器，實在無法做出最終選擇，就去告訴同志們要裁員的事情，他頭都要炸掉了，也不知道該如何選擇。歐陽莫菲卻站起來可以裁掉她，胡強認爲每個人都不應該被裁員，小孩子才應該做選擇，他不願意被裁員，也不願意任何人離開，破事部一個人都不能走，可剛說完要做一個計劃如何不裁員，結果就因爲喝酒過多醉倒了。

等胡強酒醒之後，就和破事部的精英們商議如何對抗公司的裁員，首先就是盯盯樂的打卡工作系統，記錄了很多大家超時加班的數據，但是這些數據都被萬主管保管，裏面還有兩層密鑰，一個是在蘭尼傅手中，一個則是萬主管的人臉識別。

但這些都沒能難倒破事部的人，先是金若愚故意找到萬主管，提醒她歐陽莫菲打算黑入系統盜取數據要起訴公司，勸說萬主管改密碼。並且偷偷安裝了竊聽器，因爲歐陽莫菲說過，每個按鍵的聲音是不同的，通過聲音可以判定究竟是哪一個密碼。唐海星和蘇克傑以自己被性騷擾唯由找到萬主管和蘭尼傅傾訴，龐小白從通風管道潛入到萬主管的房間裏，按照耳機中歐陽莫菲的指示來輸入破譯之後的密碼。從而將數據導入到歐陽莫菲那裏，人臉識別的問題是胡強解決的，胡強從盯盯樂裏面叫出了長相和萬主管一樣的諮詢師，成功人臉驗證。

拿着數據之後，胡強以一敵三和麗薩、萬主管、蘭尼傅談判，如果加班工資沒有給的話，應該公司承擔賠償，且還要面臨社會指責和法律處罰，唯一的條件就是公司不能大幅度裁員。

這次胡強等人的努力沒有白費，也成功阻止了公司的一次大規模裁員，很快大家一起工作了一年，龐小白等人爲了感謝胡強，特意買了蛋糕，慶祝胡強擔任經理一週年快樂，但讓胡強萬萬沒想到的是，自己在一次被整蠱了，蛋糕上的蠟燭怎麼吹都吹不滅。好不容易費了九牛二虎之力，這才吹滅了最後一個調皮的蠟燭，大家一起歡呼鼓掌。