負責給新員工做培訓的是東方物流的楊祕書楊雨虹，而楊雨虹同時也在幫王東方調查那天在醫院看到的金花的身份，雖然楊祕書非常能幹，但調查還是有些困難，王東方有些無奈，對於楊雨虹遞上來的新員工資料也沒有太仔細看。

新員工開始了對東方物流資料的熟悉，各姑娘們對高富帥王東方花癡狀十足，只有苗金花安安靜靜的學習資料，沒理會她們一個個的想攀高枝的興奮。

苗金花想學習公司以前的營銷方案，肖經理對她似乎很有看法，責怪了她跟楊祕書要資料而沒有直接找他，對苗金花的態度也相當冷淡。

苗金花晚上學習資料到深夜，早上還早早的到了公司，幫忙做些打掃工作，那些花癡同事還暗暗罵她有病，順手幫楊祕書泡的咖啡讓王東方讚不絕口，聰明能幹的苗金花讓楊祕書都有危機感了。

苗金花連夜寫的建議書卻被肖經理責罵她不知天高地厚，沒認清她自己的身份，生氣的讓她馬上去參加培訓，如此針對她讓苗金花也非常不解，但把苗金花罵走後，肖經理看到她的建議書後卻大吃了一驚，就趕緊又打了電話讓講師通知苗金花過去。

苗金花再進來後，肖經理對她的態度就又有很大的改變，讚揚了她努力學習的態度，只是怕她冒失才這樣對她的，對她那份建議書也做了表揚，是跟自己的想法不謀而合，苗金花也希望能幫公司挽回這個重要的客戶，肖經理願意讓她去跑這個業務，但要求她以後不管誰問她都要說這個建議是他的，是他讓她去跑的，苗金花一口答應了。

肖經理把那份建議書謊稱是自己寫的給了楊祕書，楊雨虹猛然想到了苗金花提到過電子廠的方案，但那份建議書寫的非常好，而且非常專業，讓王東方與楊祕書都讚不絕口，這份建議書讓客戶合作的可能性更大。

苗金花見過客戶後向肖經理彙報了結果對方收下了建議書並答應向上級彙報，但她沒見到蔣經理，這其實是肖經理故意的，謊稱是對方嫌棄她是個新人才沒見她。

苗金花繼續努力，電子廠已經有初步的意向了，下一步就要跟他們談合作了，肖經理非常高興的給王東方彙報成果邀功。

電子廠這個項目如果能談下來可是公司兩年來最大的單子，王東方高興的稱讚肖經理是公司最大的功臣，還讓他成立專案小組專攻這個項目，肖經理也趁機提出了想在職位在再升一步的想法，但王東方不想讓他現在大撒手，但給他許諾了東方物流副總的這個位置。

一直在幫王東方找人的老曲，猛然間發現了苗金花，但找過去時又找不到了，他以爲跟王東方一樣出現了幻覺，王東方也總感覺這姑娘就在他身邊，怎麼就找不着呢，他翻看的新人資料正翻到了苗金花的那一頁，但卻沒有看。

公司同事紛紛議論苗金花促成電子廠的合作案，所以獎金不少，楊雨虹聽到了就把苗金花叫到了辦公室詢問了電子廠的項目，肖經理看到了怕事情露餡兒就趕緊過去以找苗金花有事爲由叫走了苗金花。

肖經理又怪苗金花準備給楊雨虹看的合作方案，要求她必須只能相信自己，但楊雨虹敏銳的覺察到電子廠這個單子老肖有霸佔別人業績的可能，王東方稱再看看，楊雨虹說起這個苗金花又漂亮又善良，會不會就是王東方要找的那個姑娘，王東方認爲這不可能，因爲他要找的姑娘雖然也是漂亮又善良，但怎麼看都是一打工妹，不可能是一個幹練的職業女性。