江永良才上任，就碰到了如何處理徐光輝的難題。徐光輝職務雖然不高，卻是鳳凰山基地裏的著名人物，特別是在青年軍官中，具有相當的影響。他聰明、頑皮、富有才華、不拘小節，是一名天才的作戰參謀，但是很多領導卻認爲他驕傲自大、好出風頭。

近些日子，他連着犯了一串喜劇性的錯誤。郭長慶讓他檢討，他敷衍了事。在連隊，他旺盛的精力無處發泄，一個勁挖掘連史，弄出了一大堆陳年舊事，併爲此耿耿於懷。他還夥着一羣青年軍官，搞起了“團菜”評比，正兒八經地作爲“業餘文化活動”邀請領導們出席，弄得郭長慶很不高興，認爲是在將自己的軍。這其實是徐光輝等一羣年輕軍官在軍營的傳統文化和流行的通俗文化之間，找到了一個平衡點。他們在其中流連忘返、基樂融融。郭長慶對徐光輝再也無法容忍，準備把徐光輝調離基地或者讓他轉業。江永良由徐光輝等年輕軍官的言行，看到了在軍營中主流文化和通俗文化兩個文化層次，他認爲這爲部隊管理教育提供了更爲豐富的平臺。鳳凰山訓練基地的前身第8師是一支有着光榮歷史的部隊，在紅軍時代就威名顯赫，第8師的創始人鍾德奎將軍更是有着傳奇般的英雄色彩，他的塑像聳立在大操場上，第8師的傳統文化厚重而綿長。然而面對有着解構主義作爲思想武器的一代年輕軍官，一味的強調傳統就未免有些份量不足了。江永良十分欣賞徐光輝的才情和生活態度，他設法巧妙地保護了徐光輝。但是他一時也無法讓徐光輝回到參謀崗位上去。

同徐光輝不同，周曉紅在鳳凰山基地卻是如魚得水。不但專業工作進展順利，同方方面面的領導也保持熱線聯繫。她有心替徐光輝改善公共關係，可是徐光輝卻完全不肯聽從指揮。江永良得知周曉紅對於徐光輝的追逐後，大爲讚賞，認爲這是強強聯手、優勢互補。他開始積極促成這一關係。